Novità

Lorem ipsum dolor sit amet

  • Diritto News – Prescrizione e contributi INPS.
    7 Settembre 2021
    0
    La Cassazione, con ordinanza n. 20260 del 2021, è tornata, nuovamente, sulla prescrizione dei contributi INPS ribadendo che un atto valido ai fini della interruzione della prescrizione deve contenere, in sé, il tipico riconoscimento del […]
  • Diritto News- La quarantena non è più assimilabile al concetto di malattia.
    31 Agosto 2021
    0
    L’INPS ha ben chiarito che il lavoratore in isolamento fiduciario perché ha avuto un contatto Covid 19, deve essere considerato in aspettativa o sospensione non retribuita.
  • Il caso del mese: Agosto 2021
    24 Agosto 2021
    0
    Cosa può accadere se un dipendente rifiuta, ripetutamente, di indossare la mascherina protettiva? Il dipendente X omette, regolarmente, di indossare la mascherina protettiva in violazione alle misure di cui ai vari protocolli Covid 19 regolarmente […]
  • Diritto News- Sospensione del servizio e della retribuzione per il lavoratore che rifiuta di vaccinarsi.
    16 Agosto 2021
    0
    Il Tribunale di Modena, con ordinanza del 23 luglio 2021 n. 2467 ha stabilito che l’azienda può sospendere dal servizio e dalla retribuzione il lavoratore che non vuole vaccinarsi contro il Covid- 19. Si legge, […]
  • Il caso del Mese: Luglio 2021
    26 Luglio 2021
    0
    L’azienda X chiede ed ottiene dall’INPS di essere autorizzata ad un conguaglio contributivo in conformità delle norme emergenziali COVID 19. Nella denuncia aziendale Uniemens, per mero errore, non venivano indicati i codici di autorizzazione. Il […]
  • Diritto News- Smart working e telelavoro sono sinonimi?
    22 Giugno 2021
    0
    Assolutamente no. Con il primo termine (in italiano lavoro agile), s’intende una modalità di lavoro subordinato nel quale vi è un’assenza di vincoli in termine di orario e luogo. Mentre nel telelavoro il lavoratore ha […]
  • Diritto News- Nessun obbligo per il singolo dipendente di accettare un accordo sindacale.
    15 Giugno 2021
    0
    Il Giudice di primo grado, in un caso di licenziamento, ha ritenuto nullo il recesso intimato dall’azienda in quanto discriminatorio, precisando che nel nostro ordinamento non sussiste alcun obbligo per il singolo dipendente di accettare […]
  • Diritto News- L’illegittimità del licenziamento.
    8 Giugno 2021
    0
    Se il lavoratore viene adibito ad una mansione diversa che poco dopo viene soppressa, il licenziamento conseguente è da ritenersi illegittimo in quanto vìola la buona fede contrattuale. Conseguente all’illegittimità del licenziamento viene quindi disposta […]
26 Luglio 2021

Il caso del Mese: Luglio 2021

L’azienda X chiede ed ottiene dall’INPS di essere autorizzata ad un conguaglio contributivo in conformità delle norme emergenziali COVID 19. Nella denuncia aziendale Uniemens, per mero errore, non venivano indicati i codici di autorizzazione. Il […]
Do you like it?0
See more