Diritto News- Mancato uso della mascherina da parte del lavoratore e sanzioni.

Mi si chiede se sia possibile licenziare un dipendente che non indossi la mascherina durante lo svolgimento del suo lavoro in azienda e che non intende farlo.

Non così facilmente come si potrebbe pensare perché intanto occorre valutare se le prescrizioni anti – covid, in ragione delle quali è fatto obbligo di indossare la mascherina, da considerarsi quale DPI, abbiano integrato le misure di sicurezza già in essere e siano state portate a conoscenza dei lavoratori.

Poi, dopo la prima contestazione, è necessario attendere la risposta perché può accadere che il dipendente affermi di avere una patologia che gli impedisca l’uso della mascherina.

In tal caso occorre la valutazione del medico competente.

Quindi niente è mai scontato e niente è mai semplice. E se qualcuno sostiene questo, ebbene, fateci una riflessione.

E fatevelo mettere per iscritto.