Diritto News- Smart working e telelavoro sono sinonimi?

Diritto News- Nessun obbligo per il singolo dipendente di accettare un accordo sindacale.
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Diritto News- Smart working e telelavoro sono sinonimi?

Assolutamente no.

Con il primo termine (in italiano lavoro agile), s’intende una modalità di lavoro subordinato nel quale vi è un’assenza di vincoli in termine di orario e luogo.

Mentre nel telelavoro il lavoratore ha una postazione fissa lavorativa che non si trova in azienda e la prestazione lavorativa viene resa con criteri rigidi sia in termini di tempistiche (orario di lavoro e suo rispetto) che di luogo.

Entrambi sono però accomunati tra i due concetti dall’obbligatorio accordo tra datore di lavoro e dipendente per il loro svolgimento.